POLÍTICA ANTISOBORNO Y DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

LINARES & ASOCIADOS, despacho de abogados especializado en el
asesoramiento jurídico en múltiples áreas del derecho, ciencias afines y
cumplimiento normativo, considera que un estricto cumplimiento de cualquier
requisito normativo y una conducta ética de las personas deben ser valores
irrenunciables en el desarrollo de toda actividad empresarial, así como, de todos
los compromisos adquiridos por nuestra organización, y de las necesidades y
expectativas de nuestros clientes, dentro del propósito y contexto de nuestra
organización.

Por ello, la Junta Directiva de LINARES & ASOCIADOS decidió implementar un
sistema que permita controlar y gestionar los riesgos de incumplimiento normativo
en materia Antisoborno, así como, cualquier práctica de corrupción o de soborno
que pudiera presentarse en el desarrollo de su actividad.

El desarrollo de dicho sistema se basa en los requisitos de la presente Política de
Compliance Antisoborno, que define los compromisos de LINARES &
ASOCIADOS en esta materia:

Alcance
La Política de Compliance Antisoborno es de aplicación a los socios, gerentes,
abogados, empleados, socios de negocio y proveedores de LINARES &
ASOCIADOS. De igual forma, debe ser cumplida por cualquier otra persona física
o jurídica que actúe en nombre y representación de la organización. Así mismo, en
LINARES & ASOCIADOS procuramos que el respeto de este documento se exija
a proveedores, socios de negocio, y en general, a las partes interesadas
pertinentes de LINARES  ASOCIADOS.

Cumplimiento normativo en materia Antisoborno
LINARES & ASOCIADOS exige a todas las personas físicas y jurídicas incluidas
en el alcance, un estricto cumplimiento de cualquier norma legislativa o
administrativa que le sea de aplicación en materia de Antisoborno, así como, de la
normativa de índole interna que se apruebe para desarrollo del sistema de gestión
Antisoborno de LINARES & ASOCIADOS.

Conducta
LINARES & ASOCIADOS exige a todas las personas físicas y jurídicas incluidas
en el alcance un comportamiento ético y profesional en el desarrollo de sus
funciones y cometidos. Los principios de dicho comportamiento se recogen en el
Código Ético y de Conducta aprobado por el máximo órgano de representación de
LINARES & ASOCIADOS.
El Código de Conducta recoge el régimen de sanciones derivado del
incumplimiento del Código Ético y de la normativa en general, sobre todo en
materia Antisoborno, aplicable al equipo de trabajo de LINARES & ASOCIADOS.

Canal de Denuncias
Desde el 10.03.2022 LINARES & ASOCIADOS puso a disposición a todos sus
socios, gerentes, abogados, empleados y prestadores de servicios, el Canal de
Denuncias o Línea Ética para que pongan en conocimiento de la organización, a
través del Oficial de Cumplimiento, cualquier incumplimiento del Código Ético y de
Conducta, así como, cualquier actuación que no estando incluido en el mismo
pudiera considerarse ilícito. Así mismo, se podrá denunciar cualquier
incumplimiento de la Política de Compliance Antisoborno de LINARES &
ASOCIADOS.

LINARES & ASOCIADOS garantiza la confidencialidad de toda denuncia
presentada a través del canal establecido, así como, la ausencia de represalias

para el denunciante fuese cual fuere el resultado de la investigación del hecho
denunciado.

Identificación y gestión de riesgos
LINARES & ASOCIADOS se compromete a elaborar un Mapa de Riesgos en el
que se identifiquen los riesgos de incumplimiento normativo en materia
Antisoborno, en especial aquéllos que pudieran derivar en una conducta penal. De
igual forma, se compromete a identificar los riesgos de corrupción y soborno que
pudieran darse en el ejercicio de las tareas encomendadas. Se identificará no solo
el riesgo, sino también la actividad o proceso al que se considera inherente.

Para minimizar la exposición a los riesgos identificados o al efecto negativo
derivado de su aparición, LINARES & ASOCIADOS se compromete a implantar
procedimientos y herramientas [controles] que permitan un adecuado control y
gestión de los riesgos.

Planificación.
LINARES & ASOCIADOS se compromete a definir objetivos anuales de
compliance Antisoborno y a poner en marcha las acciones necesarias y dotar a
Oficialía de Cumplimiento de los recursos necesarios para alcanzarlos.

Mejora Continua
LINARES & ASOCIADOS se compromete a implantar metodologías y
herramientas dirigidas a la mejora permanente del sistema de gestión y control de
compliance Antisoborno. Se compromete de igual forma a dotar el sistema de los
recursos necesarios para el crecimiento y mejora del sistema.

Para ello, la presente política y el sistema de gestión que sobre la base de ella se
desarrolla e implanta, serán revisadas al menos anualmente, por el máximo

órgano de representación de LINARES & ASOCIADOS, aprobándose las acciones
y nuevos objetivos de mejora para asegurarse de su conveniencia, adecuación y
eficacia continuas.
En esta revisión también se evaluarán las oportunidades de mejora del sistema y
del control de los procesos de negocio, y se detectan las necesidades de efectuar
cambios en el sistema de gestión Antisoborno.

Comunicación y formación
LINARES & ASOCIADOS se compromete a desarrollar las acciones de
comunicación necesarias para que todas las personas sujetas a esta política
conozcan y entiendan su contenido y finalidad. De igual forma, establecerá planes
de formación para que las personas a las que aplica esta política, puedan
desarrollar convenientemente las funciones y competencias que se les asigna en
materia de compliance Antisoborno.

Transparencia
La política de compliance Antisoborno se publicará en la página web de LINARES
& ASOCIADOS para general conocimiento.

Unidad de Cumplimiento (Compliance Officer)
LINARES & ASOCIADOS incorpora a su organigrama una unidad que cumpla la
función de cumplimiento normativo Antisoborno, conforme a los términos y
exigencias de la ISO 37001, con competencias para desarrollar e implantar todas
las normas de índole interno que sean necesarias para asegurar el cumplimiento
normativo Antisoborno y minimizar los riesgos de incumplimiento.

La unidad de Cumplimiento tiene autonomía de acción y depende únicamente del
máximo órgano representación de LINARES & ASOCIADOS.

Liderazgo
El máximo órgano de representación de LINARES & ASOCIADOS se compromete
a liderar y promover los principios establecidos en esta política de compliance
Antisoborno